白癜风治疗那家医院好 https://disease.39.net/bjzkbdfyy/240428/f2ovmte.html6月8日，丁香园联合中国县域卫生开展的“县域医疗高质量发展论坛”在线召开。同时还发布了业医院人才供需状况为主的《县域医疗人才发展报告》，讨论县域医疗人才建设中的供需平衡问题。
据统计，目前全国县域人口总数超过9.5亿，约占全国总人口的73%。医院作为中国广大县域百姓看病就诊的主要场所，承担着我国近三分之二人口的疾病诊疗与健康管理重担，是实现“健康中国”目标的基础。
在新时代发展背景下，医院该如何高质量发展？国家卫健委体改司副司长薛海宁在致辞中表示，年国务院办公厅印发《医院高质量发展的意见》，国家卫健委和国家中医药管理局也印发了《医院高质量发展促进行动》，都明确提出了医院高质量发展的目标、方向、举措、任务。薛海宁强调，未来需要强化公益性、注重系统性，强化改革创新。此外，注重人才队伍和重点专科建设，把人才培养和临床重点专科建设作为重要的内容，以满足重大疾病的临床诊疗需求为导向，以专科发展带动诊疗能力和水平的提升也是重中之重。
国家卫健委卫生发展研究中心研究员、卫生服务体系研究部与卫生人力研究部负责人黄二丹认为，县医院必须强专科、做体系、转管理，通过吸引患者回流，实现高质量发展。其具体路径为，实施“稳县工程”、“提县工程”、“千县工程”、“防县工程”、“联县工程”。
据了解，“千县工程”的工作目标就是推动省市优势资源向县域下沉，医院医疗服务和管理能力的短板，逐步实现县域内医疗资源的整合共享，加快完善分级诊疗体系，医院进入高质量发展新阶段，医院发展的新模式。
医院管理研究院创始人、县域卫生发展研究中心主任刘庭芳表示，医院管理的核心，安全是质量的基石。医疗高质量发展的转变，就是从原来的“三点”医院向“三安”医院转变，把质量的概念引导到了重视安全的概念。所谓的“三安”，其实是设计安全，管理安全，以及设备安全。
丁香园创始人、董事长李天天认为，随着医改政策地不断深入，我国县域地区三级卫生服务网络建设虽已初见成效，但比起高端设备，核心难点在缺少于高技术水平的人才。他透露，丁香人才今年发布岗位数超过13万个，投递量超过万次，较年岗位数量增加2万，投递量增加万次，而医院平均发布应届生岗位有下滑，医疗行业整体形势还有待回暖。
为此，丁香园发布《县域医疗人才发展报告》，丁香园副总裁，医院事业部负责人帅玉环解读说，近三年来，医院招聘规模持续提升，但简历投递数总体仍偏低，各区域间的招聘规模差异巨大，华东与华南地区医院数量全国最多，医院更偏爱初级医生，招聘重点多为内科、外科、妇科、儿科及护理。从简历投递数量中看，广东最多，湖南、河南、安徽与四川增长幅度较大，护理和医技科室的投递量相较偏多，药剂科增长势头迅猛，人才供需失调。（工人日报客户端记者姬薇）
